Aller au contenu principal

UNSA FINANCO

  • ACCUEIL
  • + EFFICACE ENSEMBLE
  • NOUS CONTACTER
  • LIENS
  • COVID19: La faq utile aux salarié.es
AccueilVoeux 2019

Voeux 2019

31 janvier 201931 janvier 2019 UNSAFinanco Diverstract, unsa financo, voeux

Il n’est pas trop tard, nous avons jusqu’à ce soir minuit pour souhaiter la bonne année !*

janvier2019

* communication diffusée en format papier cette semaine dans l’entreprise

Partager:

  • Imprimer
  • E-mail
  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

WordPress:

J'aime chargement…

Navigation des articles

← Signez la pétition : STOP AU BAREME DES INDEMNITES PRUD’HOMALES
Des primes de performance pour motiver les salariés ? Ce n’est pas forcément une bonne idée… →
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Facebook
Follow UNSA FINANCO on WordPress.com

Recevez un courriel dès qu'un nouvel article est publié

RSS Feed RSS - Articles

Catégories

ça va vous intéresser…

  • Pause estivale
  • A quoi ressemblera le travail demain ?
  • Le télétravail à l’heure du dé-confinement
  • Jean-Pierre Denis souhaiterait prendre du recul avec Arkéa
  • Intéressement, participation : les violences conjugales, nouveau cas de déblocage anticipé
  • Pour la première fois en France, la justice reconnaît une situation de « bore-out »
  • Télétravail : ces entreprises qui veulent le poursuivre
  • Congé de 15 jours, arrêt maladie sans délai de carence… ce qui est désormais prévu en cas de décès d’un enfant
  • Résilience des entreprises : de quoi parle-t-on ?
  • Un monde à repenser. Oui mais pas sans vous !
  • Télétravail : le gouvernement et les juristes ne sont pas d’accord sur les frais que doit rembourser l’employeur
  • « Dans dix ans, la façon de diriger n’aura plus rien à voir avec celle d’aujourd’hui »
  • Pourquoi les réunions de travail en visio peuvent vous paraître épuisantes
  • Coronavirus (COVID-19) : les rappels de la CNIL sur la collecte de données personnelles par les employeurs
  • Déconfinement : les salariés préfèrent le télétravail au retour au bureau
  • Déconfinement : le ministère du Travail publie le mode d’emploi pour les entreprises
  • Covid19: La FAQ UNSA utile aux salarié·es
  • « Ménager » plutôt que « manager », la clé pour garder ses équipes engagées ?
  • Covid-19: Quel est l’impact de la mise en activité partielle sur les congés payés et les RTT/JRTT ?
  • Etude Forrester : un salarié français sur quatre tremble pour son entreprise et pour son emploi
Mes Tweets
Propulsé par WordPress.com.
Annuler
loading Annuler
L'article n'a pas été envoyé - Vérifiez vos adresses e-mail !
La vérification e-mail a échoué, veuillez réessayer
Impossible de partager les articles de votre blog par e-mail.
Confidentialité & Cookies : Ce site utilise des cookies. En continuant à utiliser ce site, vous acceptez leur utilisation.
Pour en savoir davantage, y compris comment contrôler les cookies, voir : Politique relative aux cookies
%d blogueurs aiment cette page :