Depuis 25 ans, les réformes des retraites de base et les accords dans les régimes complémentaires se sont succédé, avec une accélération depuis 2010 dans un contexte de crise.

Pour répondre notamment à l’objectif de pérennité financière du système de retraite, chacun des trois leviers de l’équilibre financier d’un système par répartition a été mobilisé : le niveau des ressources, le niveau relatif des pensions et l’âge effectif de départ à la retraite.

Le Conseil d’Orientation des Retraites (COR) vient de publier une lettre d’information très complète qui analyse les effets des réformes puis se focalise sur le relèvement de l’âge de la retraite et ses conséquences.

Bonne lecture !