Tout se dire, une forme saine de management?

source bfm business

Seriez-vous prêt à dire tout ce que vous avez sur le cœur à vos collègues?

L’Américaine Kim Scott soutient qu’il faut dire à ses collègues tout ce que l’on n’apprécie pas dans leur travail ou leur comportement. Cette approche, baptisée Radical Candor, vous permettrait de sentir que les autres se soucient de vous et de vous améliorer.

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