Denis Bismuth, psychopédagogue et Directeur du cabinet Métavision, constate qu’il y a deux types d’organisation d’entreprise: l’organisation classique ou l’entreprise libérée. Pour cela, il liste 7 points de différence:

– Le bien être au travail et productivité

– Une vision portée par un leader charismatique exemplaire et humble

– Avoir des valeurs partagées

– En finir avec les boucles de contrôle

– Rendre les acteurs autonomes

– Adopter le principe de subsidiarité

– Inverser la pyramide managériale

En filigrane, l’auteur s’interroge sur l’avenir du management.

Alors, où se situe notre entreprise ? Retrouvez l’article complet ici